Connaître son équipe : comprendre la personnalité et le fonctionnement de chacun des membres de son équipe.
Optimiser l’efficacité de son équipe en passant de la performance individuelle à la performance collective
Renforcer la cohésion d’équipe : trouver son meilleur fonctionnement;
Faire monter en puissance un groupe vers un objectif commun
Acquérir une intelligence collective
Augmenter la créativité de l’équipe
Avoir une équipe saine d’esprit et prête à s’investir
Faire évoluer l’entreprise pour en faire une entreprise unique
Un accompagnement sur-mesure pour une entreprise unique...
Pour qui ?
Une équipe nouvelle
Une équipe projet à construire
Des équipes qui travaillent ensemble régulièrement
Toute équipe qui sent le besoin de changement ou d’évolution
Une entreprise en mouvement
Je m’adapte à votre entreprise, votre façon de procéder, pour l’accompagnement sur mesure qui aura l’impact et la valeur ajoutée la plus bénéfique pour vous et votre entreprise.
Comment je procède ?
J’utilise des outils de coaching très spécifiques et performants, tout en respectant les valeurs, fonctionnement et personnalités de chacun.
Coaching inDIVIDUEL
Coaching Individuel
But ?
Aller au bout de vos objectifs et trouver votre alignement
Transformez vos rêves en réalité
Devenir votre meilleure version
Mon Rôle ?
Vous accompagner jusqu’au bout sur votre chemin…
Un coaching, c’est quoi ?
Une conversation bienveillante et puissante qui incite à stimuler votre créativité et votre persévérance pour maximiser votre potentiel professionnel et personnel.
Un Accompagnement
sur-mesure pour VOUS.
Un coaching individuel : pourquoi ?
Confiance en soi
Connaissance de soi
Relâchement de la charge émotionnelle
Gestion du stress
Gestion de la fatigue
Gestion des conflits
Changement d’activité
Soutien à un projet
Montée en compétences
Pour Qui ? Pour TOUS !
J’accompagne les personnes à titre privé, membres d’équipes, managers, dirigeants et entrepreneurs.
team building
Team Building
Offrez un atelier de groupe à votre équipe !
Féliciter son équipe du travail exécuté
Passer du bon temps dans un cadre différent tout en dévoilant le potentiel de chacun.
Augmenter la créativité de son équipe pour trouver des solutions.
Augmenter l’intelligence collective.
Comment ça se passe ?
Vous choisissez l’atelier qui correspond à votre équipe et j’organise tout de A à Z pour vous et vous propose un débriefing
En quoi cet accompagnement est-il différent d’un bilan de compétences classique ?
C’est un bilan de compétence sur-mesure, une conversation approfondie avec l’utilisation de différents outils de coaching qui vont vous aider à trouver le projet professionnel qui vous correspond.
Cet accompagnement, bien au-delà du CV et de la lettre de motivation mis à jour, vous permettra de prendre en compte vos valeurs, vos compétences, vos motivations et vos modes de fonctionnement : # vos « identités » personnelles et professionnelles #
Vous mettrez en place le chemin pour le parcours professionnel dont vous rêvez. Pour cela, nous identifierons les ressources et actions à mettre en place pour concrétiser votre projet.
Un accompagnement sur-mesure pour VOUS.
Pourquoi réaliser un bilan de compétences ?
Vous ne vous sentez plus à votre place dans votre activité professionnelle actuelle, vous sentez un besoin de changement, vos recherches d’emploi n’aboutissent pas , vous sentez que vous êtes capables de faire plus et cette envie grandit au fur à mesure des jours.